贵阳网·甲秀新闻讯6月30日，记者从贵州双龙航空港经济区党工委组织人事部获悉，经济区紧紧围绕2023年“强人才”目标任务，通过包保责任、搭建平台、强化服务等方式，助推全区引才工作取得阶段性成效，今年已引进高校毕业生888人，完成全年任务的59.2%。

为大力实施人才强区战略，推动落实高校毕业生就业创业，今年，经济区印发了《贵州双龙航空港经济区2023年高校毕业生就业创业工作方案》，明确了包保人和对应的16所高校（高职院校），通过线下校招、线上直播带岗等方式，为高校毕业生送岗位、送政策、送服务。

在线下校招活动中，截至目前，经济区已组织184家企业到7所省内高校开展专场招聘会。由党工委领导牵头，各包保责任单位组织企业到高校开展送岗位、送政策、送服务活动14次，邀请高校相关负责人等到经济区开展访企拓岗８次。此外，经济区还把招聘会搬进直播间，邀请辖区重点企业参加直播带岗活动，吸引了一批高校毕业生到经济区就业创业。

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为了让高校毕业生更加直观地了解经济区及有关企业，今年，该区推出了“小新引才”活动，通过主会场+分会场线上直播带岗，全方位宣传经济区。同时，邀请贵州大学等3所高校的学子亲身感受经济区的经济、社会、文化、旅游及生活，吸引更多人到经济区就业创业。

“在‘小新引才’直播带岗活动中，分会场有15个企业在同步直播，高校毕业生如果对某个企业感兴趣，不仅可以进入直播间了解，还可以实时连麦，将镜头切到对应公司的办公区、生活区，让人力资源经理在视频中介绍企业。”经济区党工委组织人事部人才办负责人王云霄说，全新的直播方式一上线便吸引了2.5万余人观看。

在“高校学子畅游双龙”活动中，经济区带着满满诚意，将各高校大学生分批接到经济区参观。

贵州大学电气工程学院能源与动力工程专业的田根将于明年毕业，日前，他受邀前往经济区，接连参观了贵州桥梁公司、一树药业、砂之船（贵阳）奥莱3家企业。“之前总觉得龙洞堡离主城区有点远，去了后才发现，这里不仅山清水秀、交通方便，公司规模也很大。”田根说，毕业后，他希望有机会在经济区发展。

此外，为进一步吸引人才，经济区还在智联招聘“贵阳站”建起“引才专区”，集中推荐经济区企业，为高校毕业生就业创业提供便利。截至目前，累计93家企业提供需求岗位2452个，收到各类简历1.5万余份。

经济区还积极开展书记校长访企拓岗活动。主动对接贵州大学等16所高校，了解各高校专业学科设置、毕业生就业需求等，邀请高校相关负责人等进企业、进园区、进项目，帮助高校毕业生拓宽就业渠道，开发就业岗位，进一步推进校企联合育才，并评选一树药业等3家企业为经济区首批大学生实习实训基地，向基地提供奖励资金，促进校企“订单式”培育人才。

经济区党工委组织人事部相关负责人介绍，下一步，经济区将紧盯“强人才”目标任务，聚焦高校毕业生就业创业、新增制造业人才、新增大数据人才、人才保障房建设等重点任务，坚持“月调度、季考核、年总结”工作机制，确保全年工作任务顺利完成，强化高层次人才引进培育力度。同时，围绕经济区工业经济、旅游经济、开放型经济、外贸经济、产业配套“4+1”经济发展方向，多渠道、多形式引进培育高层次人才，实现人才引育与产业发展同频共振。还将强化服务保障，加强对人才服务专员质量的考核，定期组织培训，提升服务质量；制定经济区青年人才政策兑现实施细则，简化手续，缩短兑现时限，让人才及时享受到政策红利。

记者 杨源

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